“지금 퇴사하면 후회할까요?” 회사 생활이 힘들 때마다 한 번쯤은 이런 질문, 떠오르죠. 하지만 중요한 건 퇴사 ‘그 후’입니다. 막연한 자유를 기대했다가, 다시 이전의 삶으로 돌아가고 싶어지는 순간도 분명 존재하니까요.
퇴사를 결심하기 전, 후회 없는 결정을 위해 현실적으로 꼭 짚고 넘어가야 할 7가지를 정리해 봤습니다. 단순한 ‘조언’이 아닌, 진짜 경험에서 우러나온 체크리스트이니, 끝까지 읽어보세요.
1. 퇴사 후 3개월 생계는 버틸 수 있는가?
퇴사 후 가장 먼저 닥치는 건 ‘월급의 부재’입니다. 예상보다 구직이 길어질 수도 있고, 휴식만으로도 생활비는 나가죠. 최소 3개월 치 고정지출은 확보해두는 게 안전합니다.
2. 나의 '진짜 이유'는 감정인가, 방향인가?
‘상사가 싫어서’, ‘출근이 고통이라서’ 같은 감정적 퇴사는 후회를 낳기 쉽습니다. 진짜 문제는 회사가 아니라 나의 방향성 부재일 수도 있어요. 이직, 전직, 재충전 등 구체적인 ‘다음’을 고민해 보세요.
3. 이력서 공백에 대한 설명이 가능한가?
구직시장에서는 ‘이력서 공백’을 민감하게 보는 경우가 많습니다. 그 기간 동안 무엇을 했는지, 어떻게 자기 계발했는지를 설명할 수 있어야 해요. 계획 없는 쉼은 단순한 공백으로만 보일 수 있습니다.
4. 퇴사 전 연차/성과급/퇴직금 체크는 필수!
생각보다 많은 분들이 연차수당, 성과급, 퇴직금을 놓치고 나옵니다. 회사를 그만두기 전에 인사팀과의 소통, 사규 확인은 철저히 하세요.
5. 내가 떠난 후 회사 상황은 어떤가?
업계 네트워크는 좁습니다. ‘갑작스러운 퇴사’, ‘인수인계 미비’는 평판에 큰 영향을 줄 수 있어요. 깔끔한 마무리는 이직에도 도움이 됩니다.
6. 퇴사 후 하고 싶은 일에 대한 리얼 플랜이 있는가?
‘쉬면서 생각하자’는 위험한 발상일 수 있어요. 쉬어도 좋지만, ‘무엇을 위해 쉬는지’가 분명해야 합니다. 자격증, 사이드 프로젝트, 창업 준비 등 ‘실행 가능한 계획’을 최소 하나는 잡아보세요.
7. 나의 정체성을 일에서 떼어낼 수 있는가?
많은 사람들이 퇴사 후 ‘나의 가치’에 혼란을 느낍니다. 직함 없는 나를 버티는 힘, 즉 자존감과 자율성이 필요합니다. 일과 나를 분리해서 바라보는 연습이 퇴사 후에 꼭 필요해요.
💬 마무리하며
퇴사는 끝이 아니라 또 다른 시작입니다. 그 시작이 막막하지 않으려면, 지금 스스로에게 물어보세요. “나는 준비되어 있는가?”
이 글이 당신의 결정을 더 단단하게 만들어줄 작은 디딤돌이 되길 바랍니다.
혹시 지금 퇴사를 고민 중이라면, 이 글을 북마크 해두고 다시 한번 찬찬히 읽어보세요. 그리고 당신만의 ‘퇴사 후 시나리오’를 그려보시길 응원합니다 🌿
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